Mengumpulkan kemampuan untuk tumbuh, disita untuk maju pada saat itu juga. Dari tanggal 3 hingga 6 Juni, 4 hari pelatihan kader kelompok yang sibuk dan substansial berakhir dengan sukses.
Upacara Penganugerahan Kelas Diklat Kader Kelompok Tahun 2021
Penghargaan Keunggulan Layanan Komite Kelas
Penghargaan Paling Ekspresif
Penghargaan Tim Terbaik
Untuk menyelesaikan tujuan pengembangan strategis Grup Yongkang, terus meningkatkan keterampilan bisnis dan tingkat manajemen kader manajemen, beradaptasi dengan kebutuhan pesatnya perkembangan kelompok, untuk organisasi pelatihan kader manajemen yang unggul dan kader cadangan dengan efektivitas tempur , perusahaan mengadakan "Kelas Pelatihan Kader Kelompok". Sebanyak 7 sesi pembelajaran direncanakan dan 1 sesi telah diselesaikan sejauh ini.
Pada tahap pertama, Li Zhengfang, dosen utama Jianfeng Enterprise Management Group, diundang untuk berbicara tentang kursus bertema "Yongkang Digital (Quantitative) Objectives Management". Dari tanggal 3 hingga 6 Juni, total 35 manajer menengah dan senior perusahaan berpartisipasi dalam pelatihan ini.
Guru yang hebat berkumpul untuk mengajar
Kelas pelatihan kader kelompok ini memberikan penjelasan rinci mengenai prinsip-prinsip manajemen perusahaan dan desain struktur organisasi proyek, gambaran model OGSM perencanaan strategis, analisis SWOT inovatif, dan struktur model bisnis.
Di satu sisi, dikombinasikan dengan masalah yang belum terselesaikan, masalah yang sulit, masalah utama, masalah hangat, dll. Dalam pengembangan perusahaan, lakukan berbagai diskusi mendalam, brainstorming, dan tingkatkan metode manajemen. Di sisi lain telah terbentuk model pengajaran yang relatif interaktif, yaitu beberapa personel baik siswa maupun guru, duduk di bawah penonton untuk mendengarkan orang lain dan berbicara kepada semua orang di atas panggung, sehingga tercapai interaksi kelas yang baik dan umum. peningkatan.
Komunikasi interaktif mendorong perbaikan
Ajaran dosen jelas, kaya isi, fokus, dekat dengan kenyataan, kuat relevansi, bimbingan dan kepraktisannya. Ini tidak hanya menyelesaikan kebingungan ideologis siswa, penyimpangan kognitif dan masalah sulit dalam pekerjaan, tetapi juga sangat penting dan berdampak luas bagi situasi baru untuk membangun pijakan di pos dan berkonsentrasi dalam melakukan pekerjaan dengan baik.
Keahlian pertunjukan tim PK
Isi pelatihan kelas ini kaya, dengan fokus pada teori dan profesionalisme, serta mutakhir dan praktis.
Para peserta pelatihan menyelesaikan tahap pertama kursus studi dalam kondisi intensitas tinggi selama 4 hari. Pemikiran teoritis, kualitas kemauan, pemikiran visi, kemampuan manajemen dan aspek lainnya telah sepenuhnya dilaksanakan dan ditingkatkan
Semua orang mengatakan bahwa mereka akan mengabdikan diri pada pekerjaan mereka dengan semangat kerja yang lebih penuh, gaya kerja yang ketat dan teliti, dan menyumbangkan kekuatan mereka untuk membangun pengembangan merek "Yonker" yang berkualitas tinggi.
Selain komunikasi dan interaksi, ada juga perluasan yang kaya.
Sejauh ini pelatihan kader kelompok tahap pertama tahun 2021 telah usai, namun pembelajaran masih terus berjalan. Sekali lagi, Harapannya kader-kader pemimpin penuh semangat untuk menjadi pejuang, kreatif dan pionir, berani menjadi kontributor. Ayo!
Waktu posting: 05 Juni 2021