Mengumpulkan kemampuan untuk tumbuh, menahan untuk terus maju tepat pada saat itu. Dari tanggal 3 sampai dengan 6 Juni, 4 hari pelatihan kader kelompok yang sibuk dan substansial berakhir dengan sukses.
Acara Penyerahan Penghargaan Kelas Pelatihan Kader Kelompok Tahun 2021
Penghargaan Keunggulan Layanan Komite Kelas
Penghargaan Paling Ekspresif
Penghargaan Tim Terbaik
Untuk melengkapi tujuan pengembangan strategis Yongkang Group, terus meningkatkan keterampilan bisnis dan tingkat manajemen kader manajemen, beradaptasi dengan kebutuhan perkembangan grup yang pesat, untuk menyelenggarakan pelatihan kader manajemen dan kader cadangan yang unggul dengan efektivitas tempur, perusahaan mendirikan "Kelas Pelatihan Kader Grup". Sebanyak 7 sesi pembelajaran direncanakan dan 1 sesi telah diselesaikan sejauh ini.
Pada tahap pertama, Li Zhengfang, dosen utama Jianfeng Enterprise Management Group, diundang untuk berbicara tentang kursus bertema "Manajemen Sasaran Digital (Kuantitatif) Yongkang". Dari tanggal 3 hingga 6 Juni, total 35 manajer menengah dan senior perusahaan berpartisipasi dalam pelatihan ini.
Guru-guru hebat berkumpul untuk mengajar
Kelas pelatihan untuk kader kelompok ini memberikan penjelasan rinci tentang prinsip-prinsip manajemen perusahaan dan desain struktur organisasi proyek, deskripsi model OGSM tentang perencanaan strategis, analisis SWOT yang inovatif, dan struktur model bisnis.
Di satu sisi, dikombinasikan dengan masalah yang menonjol, masalah yang sulit, masalah utama, isu hangat, dll. Dalam pengembangan perusahaan, lakukan beberapa diskusi mendalam, curah pendapat, dan tingkatkan metode manajemen. Di sisi lain, model pengajaran yang relatif interaktif telah terbentuk, yaitu, beberapa personel adalah siswa dan guru, yang duduk di bawah audiens untuk mendengarkan yang lain dan berbicara kepada semua orang di atas panggung, sehingga mencapai interaksi kelas yang baik dan peningkatan bersama.
Komunikasi interaktif mendorong peningkatan
Pengajaran dosen jelas, kaya akan konten, terfokus, dekat dengan kenyataan, dengan relevansi, bimbingan, dan kepraktisan yang kuat. Tidak hanya memecahkan kebingungan ideologis, penyimpangan kognitif, dan masalah sulit dalam pekerjaan mahasiswa, tetapi juga sangat penting dan berdampak luas bagi situasi baru untuk memantapkan posisi dan berkonsentrasi dalam melakukan pekerjaan dengan baik.
Tim PK menunjukkan keterampilannya
Konten pelatihan kelas ini kaya, dengan fokus pada teori dan profesionalisme, serta mutakhir dan praktis.
Para peserta pelatihan menyelesaikan fase pertama dari program studi dalam kondisi intensitas tinggi selama 4 hari. Pemikiran teoritis, kualitas kemauan, pemikiran visi, kemampuan manajemen dan aspek-aspek lainnya telah sepenuhnya dilatih dan ditingkatkan.
Semua orang menyatakan akan mengabdikan diri pada pekerjaan dengan semangat kerja yang lebih penuh, gaya kerja yang ketat dan teliti, serta menyumbangkan kekuatannya untuk membangun pengembangan merek "Yonker" yang berkualitas tinggi.
Selain komunikasi dan interaksi, ada juga ekspansi yang kaya.
Sejauh ini, tahap pertama pelatihan kader kelompok 2021 telah usai, tetapi pembelajaran terus berlanjut. Sekali lagi, harapan kami, para kader pemimpin memiliki semangat untuk menjadi pejuang, kreatif, pelopor, berani berkontribusi. Ayo!
Waktu posting: 05-Jun-2021